• صفحه اصلی
  • الگوی علی ارتباط توانمندسازی شناختی کارکنان با کیفیت زندگی کاری و جامعه پذیری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی

اشتراک گذاری

آدرس مقاله


کد مقاله : 13980718192807 بازدید : 6521 صفحه: 71 - 90

نوع مقاله: پژوهشی

مقالات مرتبط