ا
- الوانی.سید مهدی مدل تکامل قابلیت‌های سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد سلسله‌مراتب پدیده‌ها [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
آ
- آئینی.محمدامین اثر مدیریت استعداد آینده محور بر کشف مسیر شغلی دانشجویان پزشکی: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
ب
- بهرنگی.محمد رضا اعتباریابی مدل ارزشیابی آموزشی تحقق انتظارات (ROE) [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
ح
- حسینی ضرابی.حامد شناسایی روش‌های ایجاد تعامل بین یادگیرنده و محتوا به منظور توسعه مشارکت یادگیرندگان در محیط‌های یادگیری الکترونیکی [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
خ
- خراسانی.اباصلت شناسایی روش‌های ایجاد تعامل بین یادگیرنده و محتوا به منظور توسعه مشارکت یادگیرندگان در محیط‌های یادگیری الکترونیکی [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
د
- دهقانی.دکتر علیرضا اعتباریابی مدل ارزشیابی آموزشی تحقق انتظارات (ROE) [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
ر
- رحیم نیا.فریبرز طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر تنوع (رویکرد داده بنیاد) [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
- رضایی زاده.مرتضی شناسایی روش‌های ایجاد تعامل بین یادگیرنده و محتوا به منظور توسعه مشارکت یادگیرندگان در محیط‌های یادگیری الکترونیکی [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
ز
- زارعی متین.حسن مدل تکامل قابلیت‌های سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد سلسله‌مراتب پدیده‌ها [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
س
- سپهوند.رضا اثر مدیریت استعداد آینده محور بر کشف مسیر شغلی دانشجویان پزشکی: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
ش
- شکوری.ندا طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر تنوع (رویکرد داده بنیاد) [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
- شیرازی.علی طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر تنوع (رویکرد داده بنیاد) [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
ع
- عباسیان.حسین اعتباریابی مدل ارزشیابی آموزشی تحقق انتظارات (ROE) [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
- عبداللهی.بیژن اعتباریابی مدل ارزشیابی آموزشی تحقق انتظارات (ROE) [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
ک
- کفاش پور.آذر طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر تنوع (رویکرد داده بنیاد) [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
ه
- هدائی.مهدی مدل تکامل قابلیت‌های سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد سلسله‌مراتب پدیده‌ها [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
ی
- یزدانی.حمیدرضا مدل تکامل قابلیت‌های سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد سلسله‌مراتب پدیده‌ها [ دوره2, شماره 2 - بهار سال 1399]
حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1404-1396