معرفي نشريه
علمی
فصلنامه توسعه استعداد به منظور ارائه تازه‌ترین نظریه‌ها و یافته‌های علمی در حوزه‌های یادگیری و توسعه منابع انسانی و همچنین به جهت تبادل و نشر افکار و اندیشه‌های بدیع، از اندیشمندان، صاحب‌نظران، دانش‌پژوهان، کارشناسان، استادان و دانشجویان دعوت می‌نماید دانسته‌ها و یافته‌های خود را در قالب مقاله‌های علمی- پژوهشی برای چاپ و انتشار در فصلنامه توسعه استعداده نشانی اعلام شده ارسال نمایند.
محورهای موضوعی فصلنامه عبارتند از:
1. تئوری ها و مدل های نوین آموزش و توسعه منابع انسانی
2. الگوهای مدیریت استعداد سرمایه های انسانی
3. مفاهیم نوین اثرگذاری بر یادگیری بزرگسالان
4. مدل های شایستگی و اثرگذاری آنها بر توسعه توانمندی های سرمایه های انسانی
5. مدل های توسعه فردی در ارتقاء توسعه استعداد منابع انسانی
6. بکارگیری الگوهای توسعه سرمایه های انسانی در توسعه توانمندی های سرمایه های انسانی
-
دسترسی آزاد مقاله
1 - شناسایی روش‌های ایجاد تعامل بین یادگیرنده و محتوا به منظور توسعه مشارکت یادگیرندگان در محیط‌های یادگیری الکترونیکی
حامد حسینی ضرابی اباصلت خراسانی مرتضی رضایی زادهشماره 2 , دوره 2 , بهار 1399 -
دسترسی آزاد مقاله
2 - تبیین عوامل و شاخص¬های مدیریتی توسعه استعداد مدیران صنعت بانکداری ایران
حسن عاشقیشماره 1 , دوره 1 , زمستان 1398 -
دسترسی آزاد مقاله
3 - اعتباریابی مدل ارزشیابی آموزشی تحقق انتظارات (ROE)
دکتر علیرضا دهقانی بیژن عبدالهی حسین عباسیان محمدرضا بهرنگیشماره 2 , دوره 2 , بهار 1399 -
دسترسی آزاد مقاله
4 - مدل تکامل قابلیت‌های سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد سلسله‌مراتب پدیده‌ها
مهدی هدائی سید مهدی الوانی حمید رضا یزدانی حسن زارعی متینشماره 2 , دوره 2 , بهار 1399 -
دسترسی آزاد مقاله
5 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران
دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانهشماره 1 , دوره 1 , زمستان 1398 -
دسترسی آزاد مقاله
6 - اثر مدیریت استعداد آینده محور بر کشف مسیر شغلی دانشجویان پزشکی: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی
رضا سپهوند محمدامین آئینیشماره 2 , دوره 2 , بهار 1399 -
دسترسی آزاد مقاله
7 - طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر تنوع (رویکرد داده بنیاد)
ندا شکوری علی شیرازی فریبرز رحیم نیا آذر کفاش پورشماره 2 , دوره 2 , بهار 1399 -
دسترسی آزاد مقاله
8 - الگوی علی ارتباط توانمندسازی شناختی کارکنان با کیفیت زندگی کاری و جامعه پذیری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی
اکبر امراهی داود قرونهشماره 1 , دوره 1 , زمستان 1398 -
دسترسی آزاد مقاله
9 - شناسایی عوامل موثر بر توسعه استعدادهای سازمانی: یک مطالعه کیفی
دکتر داریوش مهری محمود ابوالقاسمی حسن محجوب علی فرهادیشماره 1 , دوره 1 , زمستان 1398 -
دسترسی آزاد مقاله
10 - مدل شایستگی مدیران مدارس دوره دوم متوسطه: یک پژوهش آمیخته
علی جعفری راد مصطفی عزیزی نیلوفر محرمیشماره 1 , دوره 1 , زمستان 1398