فهرست مقالات �������� ���������� �������������� ���������� ���� ��������

• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  1 - واکاوی عوامل موثر بر عدم حضور فراگیران در برنامه های آموزش سازمانی و ارائه راه کارهای برون رفت
  محمد کریمی ثابت دکتر هومن دوستی میلاد جوانمردی
  20.1001.1.27172597.1399.2.2.1.5
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  2 - مدل شایستگی مدیران مدارس دوره دوم متوسطه: یک پژوهش آمیخته
  علی جعفری راد مصطفی  عزیزی نیلوفر محرمی
  20.1001.1.27172597.1398.1.1.1.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  3 - الگوی علی ارتباط توانمندسازی شناختی کارکنان با کیفیت زندگی کاری و جامعه پذیری سازمانی با نقش میانجی یادگیری سازمانی
  اکبر امراهی داود قرونه
  20.1001.1.27172597.1398.1.1.2.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  4 - واکاوی و اعتباریابی الگوی مدیریت استعداد در ظرفیت سازمانی دانشگاهی: یک رویکرد ترکیبی
  دکتر جعفر ترک زاده فاطمه زینعلی مهدی محمدی قاسم سلیمی
  20.1001.1.27172597.1398.1.1.6.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  5 - تبیین عوامل و شاخص¬های مدیریتی توسعه استعداد مدیران صنعت بانکداری ایران
  حسن عاشقی
  20.1001.1.27172597.1398.1.1.3.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  6 - بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی مایرز-بریگز (MBTI) با سبک رهبری تحولی در فرایند مدیریت استعداد شرکت ملی نفت ایران
  دکتر مجید سلیمی محمد منتخب یگانه
  20.1001.1.27172597.1398.1.1.4.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  7 - شناسایی عوامل موثر بر توسعه استعدادهای سازمانی: یک مطالعه کیفی
  دکتر داریوش مهری محمود ابوالقاسمی حسن محجوب علی فرهادی
  20.1001.1.27172597.1398.1.1.5.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  8 - اعتباریابی مدل ارزشیابی آموزشی تحقق انتظارات (ROE)
  دکتر علیرضا دهقانی بیژن  عبدالهی حسین عباسیان محمدرضا بهرنگی
  20.1001.1.27172597.1399.2.2.2.6
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  9 - اثر مدیریت استعداد آینده محور بر کشف مسیر شغلی دانشجویان پزشکی: تحلیل نقش میانجی معماری دانش سازمانی
  رضا  سپهوند محمدامین  آئینی
  20.1001.1.27172597.1399.2.2.3.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  10 - مدل تکامل قابلیت‌های سرمایه انسانی در سازمان‌های دولتی ایران: رویکرد سلسله‌مراتب پدیده‌ها
  مهدی هدائی سید مهدی الوانی حمید رضا یزدانی حسن زارعی متین
  20.1001.1.27172597.1399.2.2.4.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  11 - شناسایی روش‌های ایجاد تعامل بین یادگیرنده و محتوا به منظور توسعه مشارکت یادگیرندگان در محیط‌های یادگیری الکترونیکی
  حامد حسینی ضرابی اباصلت خراسانی مرتضی رضایی زاده
  20.1001.1.27172597.1399.2.2.5.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  12 - بررسی‎ ‎تأثیر طرح شناسایی و هدایت استعدادهای برتر (شهاب) بر فرصت برابر آموزش و ‏خودشکوفایی تحصیلی دانش‌آموزان ‏
  محبوبه سلیمان پورعمران علی اصغر تالهی
  20.1001.1.27172597.1399.2.3.1.7
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  13 - بررسی رابطه بین انتقال مهارت های مدیریتی و جانشین پروری با نقش میانجی مربیگری در شرکت فولاد مبارکه اصفهان
  دکتر ایرج سلطانی نويد ايزدي الهام احساني فريد
  20.1001.1.27172597.1399.2.3.2.8
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  14 - طراحی مدل مدیریت استعداد مبتنی بر تنوع (رویکرد داده بنیاد)
  ندا شکوری علی شیرازی فریبرز رحیم نیا آذر کفاش پور
  20.1001.1.27172597.1399.2.2.6.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  15 - بازطراحی ارزشیابی و اثربخشی در نظام آموزش و توسعه بانک¬های خصوصی: پیشنهاد یک الگوی یکپارچه
  دکتر علی دانا محمدرضا نیلی احمدآبادی خدیجه علی آبادی علی دلاور محمدعلی دهقان دهنوی
  20.1001.1.27172597.1399.2.3.3.9
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  16 - برآورد نمره کانون‌های ارزیابی مبتنی بر مفهوم ریسک و تمایزات میان‌فردی
  امیر  آذرفر محمدمهدی علیشیری حسین صفری علی عبادی
  20.1001.1.27172597.1399.2.3.4.0
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  17 - شناسایی و رتبه¬بندی عوامل مؤثر بر کاهش انگیزش کارکنان دانشی (مطالعه ‏موردی: پژوهشگاه صنعت نفت)‏
  ابراهیم رجب پور
  20.1001.1.27172597.1399.2.3.5.1
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  18 - رابطه بین اجتماع یادگیری حرفه‌ای و خودکارآمدی معلمان: نقش میانجی توسعه حرفه‌ای
  ژیار رفاعی رفیق حسنی مجید محمدی
• دسترسی آزاد مقاله
  • صفحه چکیده
  • متن کامل
  
  19 - عوامل حیاتی اثرگذار برگزینش سرمایه‌های انسانی سازگار با انقلاب صنعتی نسل چهارم با استفاده از روش DEMATEL فازی
  محمدامین  آئینی
  20.1001.1.27172597.1399.2.3.6.2